通馬桶在股東大會上進行研議

請在此輸入...鴻夏戀修成正果，正主鴻海攘外安內佈局也隨之展開。為攘外，外媒爆料鴻海為防三星作亂，已預先在合約埋伏兵，擁有夏普液晶事業的優先承購權通馬桶。至於安內，鴻海不但不急著裁員，還在夏普和SDP狂徵新人，徵才人數甚至幾近倍增。鴻夏戀正式成局，雙方也已簽訂正式合約，不過，由通馬桶該合約尚未在6月股東會上，獲夏普三分之二的股東通過，仍存在些許的變數，為防變起肘腋，昨日日媒爆料，鴻海預先在雙方的合約中新增附加條款「通馬桶雙方日後合約不成，且罪不在鴻海，鴻海得擁有夏普液晶事業優先承購權」，就是為了防堵三星在股東會時作梗。外媒指出，三星現持有夏普2通水管.1％股權，和電動工具廠Makita並列為夏普第6大股東，夏普六月股東會時，三星極有可能提出反制，除提出優於鴻海認股條件的方案，逼使夏通馬桶在股東大會上進行研議，也有可能祭出拖延戰術，針對鴻夏增產液晶和OLED面板的計畫，提出對抗方案。目前看來三星的反制，成局的機率通馬桶高，不過，外界咸認郭董的附加條款，已讓鴻海立於不敗之地。此外，近期夏普和SDP官網都相繼祭出徵才啟事，頻頻向社會新鮮人招手。其通水管中夏普2017年度預定增員近倍，SDP也不遑多讓，預定自4月19日起連開4場招募說明會，用高薪、年年加薪來吸引社會新鮮人的目光。通水管夏普官網指出，2017年度計畫新增新血290人，比2016年度實質招募的151人，呈年增92％。其中大學和高等專門學校畢業生預通水管募集200人，比2016年度的121人，增加79人；另短大和專門學校畢業生則預定招募90人，也比2016年度的30人，增加60人。通水管不單是夏普忙著向畢業生招手，連郭董私人投資的夏普（土界）工廠（SDP）也於日前公告，2017會計年度將招募社會新鮮人35人，至於招通馬桶的主力，則擺在顯示器技術研發人員上，佔徵才總數的逾8成，人數達30人。為吸引人才，SDP廠高薪伺候，開出碩士起薪23.3萬日圓通馬桶大學畢業生20.9萬日圓、技術大學畢業生18.4萬日圓的薪資，另附通勤、加班、津貼、家庭、單身住宿等津貼，且每年還有一次的調薪機會。 通水管