走進大稻埕一處舊社區民宅，屋內雜物不少，收拾得還算整齊，67歲邱志成看到醫師孫文榮立刻訴說身體狀況，看得出彼此信賴。談到當生命走向終點要如何面對通馬桶？邱志成秀出器官捐贈卡：「我的器官都要捐出來救人。」孫文榮忍不住提醒：「我覺得你只剩皮膚、眼角膜還能用。」意思是已經「整組壞了了」，但邱志成通馬桶堅持：「大體總可以讓你們做研究吧？」一旁的邱太太李素真不禁含笑點頭，眼角微微泛著淚光，能讓老伴幾度從鬼門關前走回來，且頑石點頭，成為居家安寧通馬桶護初步成功例子，可不是件容易的事，也是每個病患家屬都應知道的心理準備。孫女波力車...

台積電除息秀24日登場，將蒸發加權指數69.3點，總市值減少2,074億元。法人指出，台積電近3年現金股利發得愈高通馬桶、填息速度反而更驚人，填息天數介於3?32天之間，本次隨貿易戰利空鈍化、陸美領導人將於G20峰會會面，加上步入第三季旺通馬桶季、第四季還要再發股利，能否再刷新填息最短耗時紀錄，推升市場期待。外資將進帳1600億台積電2014年通水管股利政策4.5元，才突破2009?2013期間多年都發放3元的鐵板，2015?2017年度股利政策更進化為6、7與8元通馬桶，配出的現金股利讓外資大股東愈來愈滿意，先不計年底的2元現金股利，台積電本波發出2,074.43億元現金股利，外資就將通馬桶

勞資持續僵持，長榮航空今日將召開股東常會，由於地點就是空服員集結的南崁總部，堪稱是歷年來最通水管熱鬧的一次股東常會，小股東能否順利進到會場，會否挺資方，或是工會也以股東身份進入，勞資恐再度交通馬桶。長榮空服罷工進入第4天，根據長榮航空公布資料，至本月30日前，已取消航班數近千，以每通馬桶營收短少1?2億元試算，營收損失上看20億元；加上罷工已衝擊暑假載客率，今年營收想創新高目標，通水管定達不到。面對突襲式罷工，造成上萬名旅客不便，內地勤反彈也很大，長榮航先處理旅客，暫不通水管與工會協商，且考量內地勤，對於工會訴求很難讓，唯這種作法是否得到小股東相挺，今日見真章。通水管長榮航今年股東會剛好落在罷

請在此輸入...從桃園市空服員職業工會20日宣布罷工起，外界的輿論，勞資方各種夾擊，長榮空服員承受的壓力是外人無法了解的。在長榮服務三年半的空服員Ellen是工會會員，曾經還想要競選工會幹部，可是最後，她卻沒有選擇罷通水管工。Ellen今下午在臉書上發表對這次罷工的想法，最後寫下「對自己的工作負責，對我的乘客負責，我真心喜愛我的工作，不是為了誰。以上，是我衡量後所做的決定。」、「謝謝我的翅膀，現在、未來，都會帶通馬桶著我繼續飛翔」。記者聯繫Ellen時她坦言自己緊張到在發抖，更哽咽重複三次「我今天站出來真的不是要製造對立。」她說，自己只是想要分享想法，同時也希望能夠鼓勵正在猶豫的學妹或是同學，

長榮空服員罷工抗爭持續，但第一天上千名空服員聚集在長榮航空總公司門口，並搭起帳篷，向會員收員工證、護照和台胞證，但在這帳篷搭起來之前，勞資雙方卻因為場地問題吵了起來，長通馬桶榮航空首席副總何慶生還在現場和工會人員對峙，更一度嗆聲：「我專制怎麼樣？」長榮空服員罷工抗爭持續，但第一天上千名空服員聚集在長榮航空總公司門口，並搭起帳篷，向會員收員工證、通馬桶照和台胞證，但在這帳篷搭起來之前，勞資雙方卻因為場地問題吵了起來，長榮航空首席副總何慶生還在現場和工會人員對峙，更一度嗆聲：「我專制怎麼樣？」罷工第一天，長榮空服員聚集在桃通馬桶園總部，但工會人員表示，原本他們要搭物資棚和舞台的空地，被資方找來的內

蘋果公司昨（20）日在官方網站上宣布「15英寸MacBook Pro電池召回方案」，由於電池可能過熱起火，將免費提供更換電池。蘋果官網指出，這次「15英寸MacBook通馬桶 Pro電池召回方案」，受到影響的裝置主要是在2015年9月到2017年2月間售出的型號，消費者可至蘋果官網輸入電腦序號查詢是否符合召回方案。蘋果這次「15英寸MacBook 通水管Pro電池召回方案」，受到影響的裝置主要是在2015年9月到2017年2月間售出的型號。（翻攝自蘋果官網）檢視相片蘋果這次「15英寸MacBook...

鴻海集團今（21日）舉行股東會，董事長郭台銘以要務在身快閃現身，交由董事呂芳銘主持。今年配發4元股利，小股東現場要求加碼發放2元股利，鴻海通水管回應，「因有7成電子投票股東沒出席，任何臨時動議案贊成率都不會過半，無法立刻加2元股利。」呂芳銘補充，「公司必須要遵守法規，我們承諾會再討論，通馬桶如果法令不好，把郭董送上總統來修法。」鴻海日前董事會通過配發現金股利每股4元，現金盈餘配發率約49.8%，配發現金股利總金額達新台幣5通水管4.52億元。針對配發4元股利的議案，不少股東覺得不夠，紛紛發言要求提高配息，「鴻海去年減資，希望公司能加碼配發2元現金股利。」高齡8通水管5歲的小股東語帶憤怒地向著台

甫從小學畢業的陳姓少年，昨天下午和林姓少年、吳姓少年一起在景美溪釣魚戲水，豈料，陳姓少年突然溺水，林通水管、吳2人試圖下水救人無效，趕緊向路人求救報案，消防人員獲報出動橡皮艇，花了將近1小時將陳生救起，但已無生通馬桶命跡象，送醫不治，讓校方聞訊也感到不勝唏噓。警方調查，12歲的陳生家住新北市，父母離異，平時由伯通水管父管教，父親在外地工作。上周才剛從新北市某國小畢業，近日將到國中報到，昨天他和也是準備念國中的林姓少年，通馬桶與15歲吳姓少年相約戲水，卻沒想到發生意外。3人當時在北市文山區與新北市新店區交界的景美溪釣魚戲通馬桶水，陳、林2人在溪中戲水，吳則在岸邊釣魚。陳生在戲水過程中，突然溺水，

台灣雖也有類似冷卻期的規定，但是幾乎沒有發揮任何實質的作用。工會甚至在冷卻期間繼續運作，但是有任何辦法制裁嗎？勞通水管資爭議處理法第8條「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於通水管勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。」但實務運作上，看來在困難重重！由華航、長榮接連通馬桶罷工影響社會大眾之事件，凸顯出交通部雖提出緊急應變措施當護身符，但仍暴露出航空界罷工事件危機處理機制未常態化、永續化通馬桶模組化與制度化。由於我國航空罷工處理機制尚未成熟，法制面是否可考慮建立一個「勞方、資方、官方」標準作業流程機制（例如通水管有

第一時間聽到長榮航空的罷工訊息，心中感觸甚深，不是前不久華航才罷工嗎？這次出不去回不來受影響的民眾會有多少？長榮早即預告罷工，協調那麼久難道還是沒通水管結果？之前曾有人分析長榮空服員一旦發動罷工，將是台灣解嚴後三十年來最大型的民營罷工，不同時空或許不易比較，但此次罷工在長榮空服員與地勤、內勤間的確也有通水管不同意見，未來罷工的人數、時間長短和對公共運輸的影響，政府將如何因應，都將是非常值得關注的重要指標。法律上罷工是一種勞工本即享有之權利，但是罷通水管工的冷卻期，勞資雙方有善用嗎？官方在評估公共利益的問題上，應該非常謹慎為之。在美國有一定的法律程序，讓雙方可以很節制的評估進行下一步的動作。但是